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各种情形下的工资支付弄明白了吗?新都这场主题活动答疑

为高质量推进国家级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作,进一步提升企业劳动用工管理水平,依法保障职工基本权益,促进企业持续健康发展,7月13日下午,成都市新都区人社局结合“我为群众办实事”实践活动的推进,组织开展了构建和谐劳动关系公共服务“魅力香城·和谐同行”工资支付主题活动。

新都区构建和谐劳动关系公共服务主题活动现场。

据介绍,此次活动由新都区人社局主办,新都区法院、新都区人才发展服务中心、新都区总工会协办,新都区和谐劳动关系促进会、新都区现代劳动关系发展服务中心承办。

活动期间,承接新都区2020年企业薪酬调查项目的新都区现代劳动关系发展服务中心发布了《成都市新都区2020年度劳动者收入分配状况》,并向参与薪酬调查的企业发放了相关指导性资料。泰和泰律师事务所高级合伙人、中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任杨静以《你的工资算清楚了吗?——各种情形下的工资支付》为题,详细讲解了工资支付的法律依据、支付标准等内容。现场讲授采取互动答疑的方式进行,帮助企业解答了工资支付的疑难问题。

活动开展前,新都区人社局面向辖区企业征集到“企业薪酬管理设计”“劳动纠纷预防”“人才招聘”等20余项培训需求。此次主题活动启动后,新都区将陆续围绕企业和劳动者关注的热点问题,开展系列培训活动,深入普及构建和谐劳动关系政策法规常识,帮助企业提升管理水平,维护劳动者合法权益,营造和谐稳定的劳动用工环境。(张承孝、彭波、刘磊)